Chương trình Hợp tác Học thuật Quốc tế nhằm thúc đẩy hợp tác giáo dục giữa Việt Nam - Hoa Kỳ đã được công bố vào sáng 1/4, bởi phái đoàn Ngoại giao Hoa Kỳ tại Việt Nam phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam cùng Viện Giáo dục Quốc tế Hoa Kỳ.

Nhân lực chính là yếu tố quyết định và cũng là lợi thế của Việt Nam trong chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu và dự kiến từ nay đến năm 2030, sẽ có khoảng 50.000 kỹ sư bán dẫn được đào tạo.

Trong quá trình nghiên cứu lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án Tuyến đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng, đơn vị cho biết cần hơn 2.400 nhân lực phục vụ cho dự án.

Samsung mong muốn tuyển tới 700 vị trí việc làm và thực tập, còn Canon muốn tuyển khoảng 300 nhân sự, trong khi Goertek Vina sẽ tuyển dụng không giới hạn số lượng nhân sự trong lĩnh vực công nghệ cao.

Với nền tảng chuyên môn vững chắc, đội ngũ giảng viên khoa Kinh tế - trường Cao đẳng Cơ điện Hà Nội không chỉ là người truyền đạt kiến thức, rèn luyện kỹ năng nghề mà còn là những người dẫn dắt, định hướng cho sinh viên trên con đường sự nghiệp. Nhiều giảng viên của Khoa đã xuất sắc đạt giải cao trong các cuộc thi giáo viên dạy giỏi cấp bộ, thành phố, toàn quốc.

Thị trường lao động đang đứng trước thách thức rất lớn do sự thiếu hụt nguồn nhân lực, cả về số lượng và chất lượng.

Nghị quyết số 57 về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia là cơ hội lớn để các trường nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.

Chất lượng nguồn nhân lực là vấn đề khó và phức tạp, đòi hỏi hoạch định chính sách thận trọng, khách quan, hướng đến mục tiêu cuối cùng là chất lượng.

Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sáng 13/3 đã có cuộc làm việc với một số cơ sở giáo dục về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực.

Gần 1.400 học viên ở các trường Công an nhân dân đã hoàn thành chương trình huấn luyện đầu khóa tại Trung tâm Huấn luyện 1, Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động, hướng đến mục tiêu xây dựng lực lượng Công an trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Thủ tướng Chính phủ đề nghị các cấp, các ngành, các địa phương ưu tiên dành nguồn lực, có cơ chế chính sách, cơ chế đặc thù đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao trên tất cả các lĩnh vực.

Thủ tướng Chính phủ đề nghị các cấp, ngành, địa phương ưu tiên dành nguồn lực, có cơ chế chính sách, cơ chế đặc thù đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao trên tất cả các lĩnh vực.

Ngành đường sắt dự kiến cần 10.000 tỷ đồng để đào tạo nhân lực cho công tác quản lý, khai thác, bảo trì tuyến đường sắt mới.

Đại học Quốc gia Hà Nội được định hướng trở thành trung tâm đào tào nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam, nhằm đạt mục tiêu về nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo đạt 12 người trên một vạn dân.

Để hiện thực hóa các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển giao thông vận tải đường sắt Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, Bộ Giao thông Vận tải vừa có văn bản yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương thực hiện các nhiệm vụ đào tạo nhân lực.

Nghị quyết 57-NQ/TƯ về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia đặt ra nhiều yêu cầu, trách nhiệm mới với cả hệ thống chính trị, đặc biệt là các trường đại học, cao đẳng.

Cuối tháng 11/2024, Trung ương, Quốc hội và Chính phủ đã thống nhất chủ trương tái khởi động chương trình điện hạt nhân và dự án nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận nhằm đảm bảo an ninh năng lượng cho việc phát triển đất nước. Nhưng để bắt tay vào dự án, thách thức lớn nhất hiện nay đang nằm ở khâu nhân lực.

Chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng bậc nhất, quyết định sự thành công cho dự án điện hạt nhân Ninh Thuận. Do vậy, cần có chính sách đặc thù để thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao trong dài hạn.

Cục trưởng Cục Đường sắt Việt Nam cho rằng để thu hút được người học chất lượng đăng ký các chuyên ngành phục vụ đường sắt tốc độ cao, Ngân sách Nhà nước cần bố trí khoảng 2.000 tỷ đồng.

Nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố then chốt quyết định phát triển kinh tế, tạo động lực cho đổi mới và ứng dụng công nghệ tiên tiến. Luật Thủ đô 2024 với nhiều nội dung quan trọng, tập trung vào việc thúc đẩy sự phát triển bền vững, hiện đại hóa Thủ đô, tạo ra các cơ chế nhằm thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam, nhu cầu nhân lực rất lớn, cần khoảng 260.000 nhân lực, nên Trường Đại học Giao thông vận tải đề xuất miễn, giảm học phí cho sinh viên học ngành này.

Cuối tháng 11/2024, Trung ương, Quốc hội và Chính phủ đã thống nhất chủ trương tái khởi động chương trình điện hạt nhân và dự án điện hạt nhân Ninh Thuận sau 8 năm tạm dừng. Thách thức lớn nhất đang nằm ở khâu nhân lực, khi hai tổ máy của nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận đã cần đến 2400 người.

Sáng 5/1, Thành Đoàn, Hội Sinh viên Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức chương trình kỷ niệm 75 năm Ngày truyền thống Học sinh - Sinh viên và Hội Sinh viên Việt Nam (9/1/1950 - 9/1/2025); tuyên dương “Sinh viên 5 tốt” các cấp và Giải thưởng "Sao tháng Giêng" năm 2024.

Ban Quản lý dự án sân bay Long Thành cho biết, hiện sân bay Long Thành đang đồng loạt triển khai 6 gói thầu lớn, các đơn vị huy động gần 10 nghìn nhân lực, máy móc thi công cả ngày lẫn đêm, tiến độ dự án đảm bảo.

Khi Luật Thủ đô có hiệu lực, những cơ chế, chính sách đặc thù thu hút, trọng dụng nhân tài sẽ được thực thi, là cơ hội lớn để các trí thức, nhà khoa học tham gia, đóng góp cho sự phát triển mạnh mẽ của thành phố Hà Nội trong tương lai.

Ngành công nghiệp vũ trụ đang phát triển mạnh mẽ và có nhu cầu lớn về nhân lực chất lượng cao. Ngành này đòi hỏi kiến thức chuyên sâu và kỹ năng kỹ thuật cao, do đó việc đào tạo nhân lực chất lượng cao là điều cần thiết. Thêm vào đó, nhân lực của ngành này không chỉ giỏi về kiến thức chuyên môn, mà còn phải có kỹ năng mềm, tư duy phản biện và khả năng làm việc nhóm.

Cách mạng công nghiệp 4.0 đang làm thay đổi sâu sắc cách con người làm việc, tạo ra cơ hội và thách thức cho lực lượng lao động toàn cầu. Với bối cảnh cụ thể tại Việt Nam, doanh nghiệp cần gì ở nguồn nhân lực trong môi trường số và sinh viên cần kỹ năng gì để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp? GS. TS. Nguyễn Đình Đức, Chủ tịch Hội đồng trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc Gia Hà Nội và TS. Vũ Tất Thành, chuyên gia công nghệ thông tin sẽ giải đáp câu hỏi này.

Ngày 17/12, Phó Chủ tịch UBND thành phố Vũ Thu Hà kiểm tra kết quả thực hiện Chương trình số 06 của Thành ủy về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh giai đoạn 2021-2025” tại Sở Giáo dục và Đào tạo và Thành đoàn Hà Nội.

Bộ Y tế vừa có tờ trình về việc ban hành Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Sáng 16/12, Huyện ủy Thanh Oai tổ chức hội nghị tổng kết Chương trình 04 của Huyện ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 về Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh giai đoạn 2021 - 2025.

Nhân lực là yếu tố quan trọng, đóng một vai trò không nhỏ vào sự thành bại và phát triển của một doanh nghiệp. Trong vài năm gần đây, hiện tượng lao động dịch chuyển hoặc nhảy việc khiến các nhà quản lý đau đầu tìm giải pháp thu hút và giữ chân người tài, người có tay nghề cao.

Nghề quản gia tại Việt Nam đang "khát nhân lực" do tính chất mới mẻ của nó, thu nhập nghề này từ 25 - 65 triệu/tháng và có thể cao hơn.

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang đặt ra nhiều thách thức đối với lao động phổ thông khi những công việc có yêu cầu thấp dần bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo và rô-bốt hóa. Trong khi đó, các doanh nghiệp thiếu trầm trọng các chuyên gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhân lành nghề thích ứng với điều kiện sản xuất mới.

Sáng 23/11, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường nghe các nội dung: tờ trình và Báo cáo thẩm tra dự án Luật Quản lý và đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, tờ trình và Báo cáo thẩm tra dự án Luật Công nghiệp công nghệ số.

Bộ Nội vụ đang đề nghị xây dựng Nghị định quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, nhằm tạo cơ chế khuyến khích, thu hút nguồn nhân lực phục vụ công tác chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng.

Nhân dịp kỷ niệm 42 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2024), Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức gặp mặt đại diện nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và trao Huân chương Lao động hạng Ba cho Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội, nhân dịp kỷ niệm 50 năm ngày thành lập trường.

Theo cơ quan chức năng, dự án đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc - Nam, dự kiến cần tới một lượng lớn nhân sự phục vụ công tác xây dựng vận hành và khai thác, quản lý. Đào tạo nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt quyết định sự thành công của dự án trọng điểm quốc gia này.

Sáng 16/11, Trường Cao đẳng công nghệ cao Hà Nội tổ chức lễ kỷ niệm 15 năm thành lập, đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì, 42 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam và khai giảng năm học 2024 - 2025. Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong tới dự.

Dự án Đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam là siêu dự án có quy mô đặc biệt lớn, bắt buộc phải có nguồn nhân lực chất lượng chất lượng cao. Bộ Giao thông Vận tải đã giao các đơn vị lập đề án riêng về đào tạo nguồn nhân lực kèm theo đề án của dự án.

Sở GTVT Hà Nội vừa kiến nghị UBND thành phố chỉ đạo Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) khẩn trương tuyển dụng các nhân sự còn thiếu và bảo đảm năng lực của đội ngũ nhân sự trực tiếp tham gia vận hành.

Sở Giao thông Vận tải Hà Nội vừa kiến nghị UBND thành phố chỉ đạo Công ty TNHH một thành viên Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) khẩn trương tuyển dụng các nhân sự còn thiếu và bảo đảm năng lực của đội ngũ nhân sự trực tiếp tham gia vận hành.

Ngày 4/11, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa đã đến dự Lễ khai giảng năm học 2024 - 2025 và nhấn mạnh vai trò quan trọng của trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 trong việc đào tạo nhân lực chất lượng cao cho vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, đặc biệt là Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành.

Xây dựng nhân lực bền vững sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc và chi phí tuyển dụng; gia tăng hiệu suất và sự hài lòng trong công việc. Do đó, đã đến lúc cộng đồng doanh nghiệp cần chủ động xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và tôn trọng sự đa dạng.

Ngày 29-30/10 tại Fukuoka, Nhật Bản đã diễn ra “Hội thảo khoa học đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực chất bán dẫn Việt Nam - Nhật Bản”.

Với mong muốn nâng cao hiệu suất lao động, chất lượng nội dung trên các nền tảng, Đài Hà Nội đặt vấn đề đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ quản lý, nghiệp vụ cho các phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng.

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, chuyển đổi số, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo AI,… sinh viên cần được lĩnh hội những kiến thức mới nhất, đảm bảo thực tế nghề nghiệp để tự tin làm việc trong môi trường quốc tế.

Chương trình "Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050" vừa được phê duyệt. Theo đó, đến năm 2030, Việt Nam cần đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực đại học trở lên phục vụ ngành này.

Nhiều tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới cam kết hợp tác cùng Việt Nam trong xây dựng và phát triển nguồn nhân lực bán dẫn.

Trong chuyến thăm Đại học Nghiên cứu hạt nhân quốc gia Liên bang Nga, Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ Huỳnh Thành Đạt đánh giá cao sự đóng góp của Đại học Nghiên cứu hạt nhân quốc gia Nga (MEPhI) trong việc đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao cho Việt Nam; đồng thời bày tỏ mong muốn MEPhI tiếp tục tạo điều kiện cho đội ngũ các nhà khoa học trẻ, sinh viên, nghiên cứu sinh và các chuyên gia sang học tập và làm việc tại Liên bang Nga.

Chính phủ đã ban hành Quyết định phê duyệt Chương trình "Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050".

Đến năm 2030, Việt Nam phấn đấu đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực có trình độ từ đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn.

Cục Đường bộ Việt Nam yêu cầu Khu Quản lý đường bộ I nhanh chóng hỗ trợ Sở Giao thông Vận tải Phú Thọ cứu hộ, khắc phục hậu quả do sự cố sập cầu Phong Châu gây ra.

Với vị trí chiến lược và nhiều lợi thế đặc thù, Hà Nội đang có tiềm năng và cơ hội lớn phát triển, thu hút đầu tư vào lĩnh vực công nghệ, trong đó có ngành công nghiệp bán dẫn.

Với tốc độ đô thị hóa ngày càng cao, nhu cầu về vật liệu xây dựng phục vụ thi công xây dựng các công trình tại Hà Nội ngày càng lớn. Điều này đặt ra bài toán về các loại vật liệu mới, tái chế, thông minh phù hợp với kiến trúc hiện đại thay thế cho các loại VLXD truyền thống. Để đáp ứng nhu cầu này, nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng nhất.

Việt Nam - Australia thiết lập quan hệ ngoại giao từ năm 1973. Kể từ đó đến nay, Australia đã dành nhiều xuất học bổng cho sinh viên Việt Nam trong nhiều lĩnh vực.

Ban Tuyên giáo Trung ương phối hợp với Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật tổ chức Hội thảo “Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho hoạt động xuất bản Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới”.

Để đạt được kết quả phát triển thủ đô Hà Nội là thành phố kết nối toàn cầu, có trình độ ngang tầm thủ đô các nước phát triển trong khu vực và trên thế giới tầm nhìn đến năm 2045, vấn đề thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực cao luôn được đặt ra. Luật Thủ đô (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua đã đề cập rõ đến vấn đề này.